A 19.ª edição do Speed Recruitment realiza-se a 12 de novembro, na Alfândega do Porto. Há um circuito aberto, em formato de feira de emprego, e um circuito fechado, com seleção prévia e entrevistas rápidas.
O Speed Recruitment regressa a 12 de novembro ao Centro de Congressos da Alfândega do Porto para a sua 19.ª edição. A iniciativa municipal junta empresas e pessoas à procura de novas oportunidades profissionais, mas tem duas modalidades de participação diferentes que convém não confundir.
No Circuito Aberto, o evento funciona como feira de emprego. Os participantes podem circular livremente pelos stands, conversar com equipas de recrutamento e conhecer oportunidades de cerca de 80 empresas. Esta modalidade não corresponde a uma entrevista marcada nem pressupõe seleção prévia.
O Circuito Fechado tem um processo distinto. Os candidatos realizam primeiro uma prova de seleção; depois, 60 pessoas serão escolhidas para seis rondas de entrevistas cronometradas, com cinco minutos cada, junto de dez empresas. Os candidatos suplentes podem também integrar o programa de capacitação Skills for Speed, de acordo com as vagas disponíveis.
A inscrição é gratuita, mas não garante entrevista nem emprego. Quem se candidata ao Circuito Fechado fica automaticamente inscrito no Circuito Aberto, mesmo que não seja selecionado para a fase de entrevistas. O site oficial (https://speedrecruitment.porto.pt/) não indica, na informação consultada, um prazo final de candidatura; por isso, os interessados devem confirmar diretamente na plataforma antes de iniciar o processo.